Almanya, süregelen iş gücü açığını kapatmak amacıyla yürürlüğe koyduğu Nitelikli İş Gücü Göç Yasası ile, yurtdışından gelecek uzmanların ülkeye girişini temelden kolaylaştırmıştır. Bu reformlar, yalnızca üniversite mezunlarını değil, aynı zamanda mesleki eğitim almış tüm kalifiye uzmanları ve meslek sahiplerini hedeflemektedir.
Yeni yasaya göre "Nitelikli İş Gücü", üniversite mezunlarının yanı sıra, yurt dışında alınan en az iki yıllık mesleki eğitim diplomasına sahip olanları da kapsar. Bu, teknisyenler, ustalar, sağlık çalışanları ve diğer pek çok kalifiye meslek sahibi için büyük bir kolaylıktır.
Denklik Kolaylığı: Artık tüm meslek sahipleri, mesleki yeterliliklerinin denklik sürecini tamamlamadan da Almanya'ya gelip bir işverenle "Tanınma Ortaklığı" kurarak çalışmaya başlayabilir ve denklik işlemlerini Almanya'da tamamlayabilir.
Deneyimli Uzmanlar: Belirli alanlarda üniversite diploması olmadan bile, yeterli mesleki deneyime (özellikle BT gibi talep gören sektörlerde) sahip uzmanlar için özel giriş yolları mevcuttur.
Yüksek nitelikli üniversite mezunları için tasarlanan Mavi Kart'ta, daha fazla uzmanın faydalanabilmesi için yıllık brüt maaş eşikleri düşürüldü.
Bu kartın en büyük faydası, sahiplerine dil yeterliliğine bağlı olarak 21 ila 33 ay gibi kısa bir sürede süresiz oturum iznine (yerleşme izni) başvurma imkanı tanımasıdır.
En Yeni Fırsat: Henüz bir iş sözleşmesi olmayan tüm nitelikli adayların (hem üniversite hem de mesleki eğitim mezunları) Almanya'ya gelip bir yıl boyunca yerinde iş aramasına olanak tanır.
Puan Sistemi: Adaylar dil bilgisi, mesleki deneyim ve Almanya bağlantısı gibi kriterlerden puan toplayarak (minimum 6 puan) bu karta hak kazanır.
Esnek Çalışma: Fırsat Kartı sahipleri, geçimlerini sağlamak amacıyla haftada 20 saate kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahiptir.
